立博体育是并将继续是位于前列,拥抱不同的学生群体。在这里,颜色,妇女和LGBTQ +学生的学生找到了家。庆祝多样性一直在萨福克的核心,使我们丰富的机构,我们今天。
我邀请您加入到我们的有关创造一个包容性的社区工作和活动。借给你的声音和优势,形成由分歧内容的丰富和我们的负责任的行动升高的气氛。
joyya史密斯 多样性,获取和包容的副总裁

一个机构的倡议

在这里你会发现,帮助我们的校园社区内增加全体人民的代表机构资源。我们不仅接受多样性,我们也通过真诚互动和社区成员之间的连接打开渠道庆祝我们的分歧。因为萨福克建国多样性和包容性一直是我们大学的使命的核心原则,并会继续为我们保证我们的学生都具备成为世界公民,创新者和专家们在各自的领域。

我们的举措和方案是由我们的多样性专案组建。他们的建议得到落实编织多样性和包容性的最佳做法纳入我们的体制结构以可持续的方式。措施包括:

  • 嵌入教师和工作人员的招聘和招聘的最佳实践
  • 创建一个博士生奖学金计划
  • 培训教师和工作人员
  • 组织员工资源团体
  • 持社区活动

整个网站的这一部分,你会看到我们的努力,为我们进一步通过包含结合卓越的事业来完成这些任务。 在这些努力中最重要的主题就是让我们的机构协作和包容性的一个。 

Access & Opportunity Provost Fellowship

Suffolk University aims to bring diverse expertise to the educational experiences of students and help launch careers in academia for doctoral candidates whose scholarship focuses on diversity, inclusion, equity, and social justice with the new Access & Opportunity Provost Fellowship program.

了解更多关于奖学金。