无歧视政策

我中心促进整个萨福克意识和包容。我们有学生,职员和教师的工作,以评估关于多样性的校园环境,并倡导积极的变化。我们也建议高校管理者制定政策和做法,以确保在各个领域的包容性和访问。

萨福克多元化政策

立博体育使一个真正的多元文化,多种族,性别平衡的社会接受文化多样性的高度重视。未来萨福克的生命力取决于我们要响应并提供多元文化的人们的欢迎气候的能力。

作为萨福克努力达到这个目标的一部分,该大学努力,以招募,雇佣,保留和支持多元文化的教师和员工创造积极推动一个温馨的环境。关于专业发展学校的政策和程序的结构,以鼓励这种多样性。同样,在大学努力积极招募和留住一个广泛多元化的学生团体。教师和员工被鼓励积极参与这些活动;事实上,这种努力将有利地在评估考虑。

萨福克还致力于创建和维护纳入一个多元文化和多元社会的价值观和反映了美国和世界的多元化教育课程。这一承诺与大学的使命陈述准备和教育男人和女人是未来的领导人和公民谁能够在不断变化的,多元化的,并日益多样化的社会有效运作对齐。

大学还努力确保我们的学生支持服务,学术支持服务,以及联合课程方案有足够的多样化,以满足我们的多元文化学生组织的需求。校友活动和社区网络也促进了这些目标。

非歧视的通知

立博体育并不针对任何人歧视种族,肤色,国籍,性别,性别认同,性取向,婚姻状况,残疾,年龄,遗传信息或状态作为录取一个老将,获得治疗的基础上,在,或在其计划,活动或就业工作。 

查看我们的政策反对歧视,请 浏览我们的网页.

以下办事处已指定用于处理有关大学的非歧视政策的咨询:

Center for Diversity & Inclusion
8阿什伯顿的地方,索耶828
马萨诸塞州波士顿20108
diversity@suffolk.edu
617-573-8613

第九条
希拉米。卡尔金斯,BSN,JD
Director of 第九条 & Clery Act Compliance
73特里蒙特街,房间1326
马萨诸塞州波士顿02108
title9@suffolk.edu
scalkins@suffolk.edu
617-573-8027

学生事务-CAS和SBS
训导主任
73特里蒙特街,12楼
训导主任 - SBS & CAS

残疾服务办公室(CAS / SBS)
安德鲁·西菲,主任
73特里蒙特街,9楼
马萨诸塞州波士顿02108
acioffi@suffolk.edu
617-573-8034

立博体育法学院残疾人服务
训导主任
特里蒙特大街,4楼
训导主任 - 法学院

人力资源
凯瑟琳whidden,首席人力资源官
73特里蒙特街,11楼
马萨诸塞州波士顿02108
kwhidden@suffolk.edu
617-570-4833

退伍军人委员会
73特里蒙特街,12楼
马萨诸塞州波士顿02108
617-573-8239

Suffolk University Police & Security Department
里奇韦楼,4楼,148剑桥街
马萨诸塞州波士顿02108
非紧急线路:617-573-8113或617-573-8333

关于非歧视政策也适用若干问题可发送至:

民权办公室,马萨诸塞州波士顿

平等就业机会委员会(EEOC)